CAPATEC dio inicio formal al Comité de Líderes Innovadoras, un espacio estratégico orientado a impulsar el desarrollo del liderazgo femenino dentro del ecosistema empresarial y tecnológico del país.
El comité nace con el objetivo de implementar una estrategia integral enfocada en brindar conocimiento, herramientas y alianzas que permitan construir una red de trabajo sólida, orientada a incrementar la participación de mujeres en espacios de toma de decisiones dentro de las organizaciones.
Como parte de su agenda inicial, el comité impulsará iniciativas para motivar a jóvenes mujeres a iniciar y culminar carreras técnicas, visibilizando referentes femeninos que hoy transforman sus industrias. Asimismo, se desarrollará un diagnóstico para comprender las barreras que enfrentan las mujeres en su crecimiento profesional, a través de encuestas que permitirán diseñar una agenda de talleres y charlas con herramientas prácticas y aplicables.
Entre los pilares del programa destacan los ejes de inspirar y apoyar, materializados en la implementación de un programa de mentoría que formará a mujeres líderes en habilidades de acompañamiento profesional. Este modelo busca fomentar la transferencia de conocimiento dentro de las organizaciones bajo un enfoque colaborativo que multiplique su impacto.
Durante esta primera fase, el comité trabajará en la definición y diseño de la identidad del programa, la búsqueda de aliados estratégicos y especialistas, así como la planificación de un ciclo de talleres presenciales para el primer semestre del año. Estas acciones buscan posicionar el programa dentro de las empresas afiliadas a CAPATEC y consolidar una comunidad activa de liderazgo femenino.
Con este kick-off, CAPATEC reafirma su compromiso de promover diversidad, inclusión y liderazgo como motores clave para la innovación y el desarrollo sostenible del sector tecnológico.