Educación DUAL

RSE Educación Dual

 

El Proyecto

Diseñar e implementar el Sistema de Educación Dual HiTIC Panamá como una modalidad de formación profesional, el cual combina teoría y práctica en un sistema en bloques de 8 a 12 semanas donde el aprendiz (estudiante) realiza actividades y proyectos donde aplica los conocimientos adquiridos en la Universidad e Institutos Técnicos así como adquiere nuevos que le ayudan a reforzar su perfil profesional, conocimientos y experiencia necesarios para la industria de las Tecnologías de Información y Telecomunicaciones (TIC) de Panamá.

Misión y Visión

Contribuir a la formación integral de los estudiantes de Universidad y Carreras técnicas de áreas TIC (tanto como habilidades técnicas como blandas), de manera que obtengan las competencias que fortalezcan su perfil profesional y aporten al crecimiento y productividad del sector TIC de Panamá.

Para el 2020, contar con (2,000) profesionales TIC formados en el Sistema Dual de acuerdo a las necesidades del sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones que apoyen al crecimiento sostenible y competitividad de Panamá.

Objetivos Estratégicos

  • -Capacitar a estudiantes y profesionales de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones de acuerdo a las necesidades del sector TIC en Panamá.
  • -Contribuir a la productividad y competitividad de las Empresas del Sector TIC con profesionales mejor preparados.
  • -Contribuir al crecimiento y competitividad del Sector TIC, como parte integral de la Estrategia de Panama: “HiTIC Hub de Innovación y de las Tecnologías de la Información”.
  • -Contribuir al crecimiento sostenible de Panamá.

 

Beneficios:

Beneficios para el aprendiz:

  • -Al graduarse de la Universidad sale con un perfil profesional que tiene demanda en la industria TIC de Panamá.
  • -Facilidad para la obtención de empleo.
  • -Alto valor para la industria.
  • -Recibe una beca por durante su periodo de aprendizaje como apoyo económico.

 

Beneficios para las empresas participantes:

  • -Se genera un compromiso y lealtad del parte del aprendiz hacia la empresa
  • -Se establece un posible programa de pre selección de futuros candidatos a posiciones en la empresa.
  • -La empresa asegura mano de obra cualificada de acuerdo a sus necesidades reduciendo los costos de adaptación.
  • -Los aprendices realizan trabajos significativos para la empresa a un costo razonable.
  • -La empresa se reserva el derecho de escoger a los aprendices y continuar con ellos una relación laboral.

Más información:     jennyfer@capatec.org.pa   www.capatec.org.pa

Tel:  317-3132

SUSCRÍBETE AL NEWSLETTER

We will never share your e-mail address unless you allow us to do so. View PRIVACY POLICY. Easy unsuscribe links are provided in every email.

CONTACTO

Clayton, Ciudad del Saber Centro de Innovacción Edif. #234 , Ofic.108
Télefono: +507-317-3132
E-mail: info@capatec.org.pa

instagram

Aquí encontrarás las galerías de fotos de nuestros eventos y actividades

linkedin

Aquí podemos conectarnos profesionalmente en distintos ámbitos
QUIÉNES SOMOS AFILIACIÓN SERVICIOS PROYECTOS MIEMBRO CONTACTO